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日语营业(新规开发)

岗位职责:

1、新客户开发

2、了解企业招聘要求

3、针对客户要求提出方案

4、维护客户关系

任职要求:

1、日语流利(1级或相当水平)

2、有营业经验2年以上

3、有新规开发经验优先考虑

4、有较强的沟通能力

5、有团队精神

 

人才担当(人才顾问)

岗位职责:

1、人才开发

2、与求职者面谈

3、招聘职位介绍

4、推荐信制作

5、面试建议

6、入职后跟踪服务

任职要求:

1、日语流利或有?#27426;?#30340;日语基础

2、人力资源专业毕业优先

3、有较强的沟通能力

 

工作地:深圳罗湖

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